1、負責分解總行下達分行的零售業務指標,制定并組織實施分行公司業務發展規劃;
2、 負責分行零售業務營銷管理和業務管理工作;
3、協助分行人力完成分行零售條線各業務部門的人力資源管理;
4、負責向總行報送分行零售條線各業務部門的績效考核結果。
1、全日制本科及以上學歷,年齡在40周歲以下;
2、具備5年及以上金融行業營銷經驗或相關崗位經驗,具備3年以上管理層經驗;
3、具備較強的市場拓展能力,熟悉金融專業知識及銀行產品,有一定的風險意識;
4、資源或經驗豐富者優先。
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