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人才招聘

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廈門銀行重慶分行社會招聘啟事
    崗位名稱: 工作地點: 截止時間:
    崗位描述:

    一、關于我們

    廈門銀行成立于1996年,總部位于廈門,是大陸首家具有臺資背景的城市商業銀行,也是福建省首家上市城商行(股票代碼601187.SH),并于2020年獲評“全國文明單位”榮譽稱號。廈門銀行公司治理架構完善,股權結構穩定,是一家兼具國有、臺資、民營等多種資本的混合所有制銀行。

    廈門銀行重慶分行成立于2011年5月,是廈門銀行首家跨省分支機構。自成立以來,重慶分行始終堅持“立足地方經濟、支持中小企業、服務兩岸臺商、面向城市居民”的市場定位,堅持業務發展與風險管理并重,以特色化、差異化的金融創新產品,服務山城市民和重慶企業,助力本地經濟發展。自2011年進入重慶以來,重慶分行業務范圍遍及江北、渝北、九龍坡、沙坪壩、南岸、渝中大足等周邊區域,資產規模不斷擴大,客群基礎不斷夯實,內部管理日趨完善,監管評價逐漸提高。面向未來,廈門銀行重慶分行將繼續秉承原有的市場定位,加快品牌化經營、區域化布局、綜合化發展步伐,充分發揮自身優勢,深耕重慶、輻射西南、聯通閩渝,打造為優質的綜合金融服務商。 

    現因經營發展需要,廈門銀行重慶分行誠邀業界精英加盟!

     

    二、 招聘崗位

    (一) 管理部門崗位

    1.公司業務營銷推動崗

    崗位職責:

    (1)負責進行對公信貸業務的市場分析及同業調研,制定實體類客群建設的解決方案并組織實施;

    (2)負責推動并參與經營機構對政府機構、行業協會、產業鏈等渠道的開發與維護;

    (3)負責協助并參與經營機構重點客戶的營銷及維護。

    任職要求:

    (1)38周歲及以下,大學本科及以上學歷;

    (2)具備3年及以上實體客群營銷或相關崗位工作經驗,有國際業務相關業務經驗者優先;

    (3)具有較強的責任心,良好的溝通、寫作及處理問題能力。

    2.綠色金融營銷推動崗

    崗位職責:

    (1)負責進行市場分析及同業調研,根據年度綠色金融任務制定營銷推動方案,推動完成分支行與政府機構、綠色相關商協會等渠道的建設工作;

    (2)負責梳理分行綠色金融重點客戶名單,會同經營機構拜訪重點客戶,挖掘客戶需求,指導經營機構設計綜合服務方案;

    (3)負責開展跨條線業務聯動營銷,推動綠色銀團貸款、綠色零售類貸款、綠色債券承銷、綠色供應鏈等業務落地。

    (4)負責綠色金融相關培訓及宣傳組織工作。

    任職要求:

    (1)38周歲及以下,大學本科及以上學歷;

    (2)熟悉綠色金融的認定標準,具備3年以上綠色金融相關業務經驗;

    (3)具有較強的責任心,良好的溝通、寫作及處理問題能力。

    3.法律合規崗

    崗位職責:

    (1)關注并持續跟蹤銀行業務相關的法律、法規和準則的最新發展,識別監管政策風險,實施風險預警;

    (2)代理或協助辦理分行非債權清收類涉訟案件,為不良資產涉訟清收提供法律支持;

    (3)負責對銀行經營活動(如銀行產品、制度、流程和項目)進行法律及合規風險評審;

    (4)負責分行法律合規制度管理,為分行經營管理活動提供法律合規咨詢及培訓;

    (5)根據分行實際開展各項業務合規檢查;

    任職要求:

    (1)熟悉銀行業務相關法律法規及各項監管規定;

    (2)具備3年及以上銀行內控合規、風險管理或法律行業相關工作經驗,且具有銀行不良資產訴訟經驗;

    (3)具有良好的溝通技能及較強的邏輯分析能力、學習能力和文字撰寫能力;

    (4)職業操守良好,無違法違規違紀行為,具有法律職業資格證書者優先。

    (二)營銷條線崗位

    1.對公負責人(支行/團隊)

    任職要求:

    (1)原則上40周歲及以下,大學本科及以上學歷;

    (2)具有7年及以上銀行相關從業經驗,5年及以上公司條線一線營銷經歷及銀行團隊管理經驗;

    (3)熟悉本地區整體經濟和行業經營情況,具備優秀的客戶營銷拓展能力和良好的組織管理協調能力。

    (4)具有較強的風險識別能力和經營管理能力,以及良好的溝通能力和執行能力,有支行管理經驗及豐富的客戶資源者優先。

    2.零售負責人(支行)

    任職要求:

    (1)原則上40周歲及以下,大學本科及以上學歷;

    (2)具有7年及以上銀行相關工作經驗,4年及以上零售條線一線營銷經歷及銀行團隊管理經驗;

    (3)熟悉商業銀行日常管理運作和零售業務產品流程,擅長個人財富及貸款業務的組織推動及營銷管理,具有一定的客戶資源積累;

    (4)具有較強的風險識別能力和市場拓展能力,善于團隊管理,具備良好的溝通能力和執行能力。

    3.財政工商客戶經理

    任職要求:

    (1)35周歲及以下,大學本科及以上學歷;

    (2)具有3年及以上金融相關從業經驗;

    (3)熟悉大中企業公司業務的操作流程及金融產品,具有較強的風險識別能力、營銷拓展能力;

    (4)有豐富的客戶資源和工作業績者可適當放寬條件。

    4.小企業/普惠客戶經理

    任職要求:

    (1)35周歲及以下,大學本科及以上學歷;

    (2)具有3年及以上金融相關從業經驗;

    (3)具有1年及以上銀行普惠業務或小企業業務從業經歷,具有一定的風險識別能力和營銷拓展能力;

    (4)有豐富的客戶資源和工作業績者可適當放寬條件。

    5.理財經理

    任職要求:

    (1)35周歲及以下,大學本科及以上學歷;

    (2)具有3年及以上金融相關從業經驗;

    (3)熟悉零售財富業務的金融產品及作業流程,熟悉當地市場,具有較強的營銷意識、執行能力和抗壓能力;

    (4)有豐富的客戶資源和工作業績者可適當放寬條件。

    三、應聘方式

    (一)有意者請發送簡歷至:hr_cq@xmbankonline.com,郵件及附件簡歷請以“投遞崗位-姓名”命名;

    (二)歡迎來電咨詢:023-67998003,錢女士;

    (三)我行承諾將對應聘資料將進行保密,僅用于面試使用,恕不退還。

     標準簡歷模板-重慶版.doc

     

    廈門銀行股份有限公司重慶分行

                                                                                      2024年12月

    基本條件:

    特別條件: