關愛暖心，堅定希望——泉州分行疫情防控工作紀實
疫情就是命令，防控就是責任。為抗擊疫情，廈門銀行泉州分行緊跟政府、監管及總行指引，堅定信念，多措并舉，從思想認識、防疫措施、服務保障等方面不斷發力，全力做好疫情防控工作，推動各項經營管理有序穩步開展。
提高思想認識，壓實工作責任。復工當日，泉州分行黨委書記、行長林志宏同志攜員深入泉州分行本部及城東支行，同時電話連線了泉州疫情較重的南安、晉江區域所在地支行，向各機構一對一布置了相關工作。要求各機構務必全面落實聯防聯控措施，建立群防群治意識，做好員工防疫、空氣流通及場所消毒工作，控制員工到崗人數，有序開展各項工作，為員工與客戶筑起一道安全防線。林行長多次強調，要充分認識到疫情防控的嚴峻性，提高思想站位，確保疫情防控和正常工作兩不誤。要求行領導、各單位負責人堅守一線，靠前指揮。
細化防疫措施，做好安全防護。一是加強人員管理，復工初期采取彈性輪班制，嚴格控制辦公大樓人員數量在總人數的50%以下；采用手腕溫度測量方式，確保體溫準確。二是食堂采取報餐分餐/錯峰用餐形式，嚴格執行從配餐、用餐到廚余垃圾收集的閉環管理。三是強化營業場所及辦公場所消毒頻次，如定時更換電梯間按鍵保護膜、營業網點自助機具保護膜等，同時每晚7點準時對大樓清空消毒，引導員工盡早返家靜休。四是做好疫情期間的會議預防措施。采用視頻會議等方式，與會人員全程佩戴口罩，并提供一次性手套，以礦泉水代替茶水供應，保持座位足夠間隔，加強室內消毒、通風措施。五是暫時停用大樓空調系統，杜絕交叉感染可能性。
拓展線上渠道，確保服務連續。堅持工作日各營業網點正常對外營業，保障客戶金融需求，體現金融機構的擔當意識。同時，通過微信游戲互動、電話等線上渠道，拓展客源，推動業務發展，并加強消費者權益保護工作，保證特殊時期金融服務的穩健和順暢。
利用網絡平臺資源，調整辦公模式，保障各項工作順利開展。如利用釘釘酷學院平臺進行產品業務宣導；采用釘釘考勤方式，有效進行員工出勤管理；采取線上視頻面試，推進人才引入工作等。2月17日，泉州分行啟動線上“云面試”。通過網絡直播平臺、網課資源分享兩種線上形式，針對專業技能提升、綜合素質提升等方面，在疫情期間以每日一期的頻率開展培訓。
關鍵時刻，泉州分行將持續做好疫情管控，同心抗“疫”，眾志成城，推動疫情防控開展和業務平穩運行，共同配合打贏疫情防控狙擊戰。