廈門銀行南平分行召開2024年新員工圓桌交流培訓會
為了增進新員工之間的交流與溝通，幫助新員工更好地融入廈門銀行大家庭，提高團隊凝聚力，9月27日下午，南平分行舉辦了2024年新員工圓桌交流培訓會。打破傳統的會議室封閉培訓形式，在開放的大廳通過圓桌座談的方式，通過新員工相互交流、各職能部門培訓、行領導經驗分享的形式，以新員工為主體，打造了一個全新的學習平臺。
在新員工交流環節，新員工們互相分享了往期的學習、工作、生活的經歷與加入我行后對廈門銀行的認識和了解，暢談了自己的理想與志向，表達了對未來工作與生活道路的憧憬，同時也表達了盡快融入團隊，腳踏實地、奮發向上的信心與決心。隨后，南平分行游峰行長進行致辭，對新員工表達了熱烈的歡迎并送上寄語，強調到在工作中要知敬畏，強化風險合規意識，同時需要不斷加強學習，勤思考。
綜合管理部就廈門銀行“海潮文化”進行宣講，讓新員工進一步深化了對我行使命、愿景、核心價值觀及精神的認識。各職能部門人員牽頭為新員工帶來了案防合規教育、消費者權益保護、員工行為規范、金融產品介紹等課程，讓新員工對我行的工作有了更深刻的認識和了解。
最后，培訓邀請了南平分行蘇松杰副行長和李劍副行長就自身從業經驗為大家做了分享。表達了新同事要盡快適應快速發展的大環境，要堅持不懈、不斷學習，努力實現自身價值的期望。