廈門銀行召開第六屆職工代表大會暨工會會員代表大會第一次會議
為不斷提升我行公司治理水平，充分發揮全行員工在企業發展中的重要作用，進一步推進企業民主管理，構建更加優秀和諧的企業文化，2020年6月17日，廈門銀行召開第六屆職工代表大會暨工會會員代表大會第一次會議，總行黨委書記、董事長吳世群同志，總行行長洪主民先生，總行黨委副書記、工會主席、監事長張永歡同志以及100多名代表參加本次會議，體現了廣泛的代表性和民主性。
值得一提的是，本次職代會創新采用“現場+視頻”模式，以保障在疫情反復期間本屆職工代表大會也能順利召開。
聽取和審議
在莊嚴的《國歌》聲中，廈門銀行第六屆職工代表大會暨工會會員代表大會第一次會議拉開帷幕。
總行黨委副書記、工會主席、監事長張永歡作《廈門銀行股份有限公司第五屆工會工作報告》，報告全面總結回顧了第五屆工會工作，對下一屆工會工作提出新的要求和希望：
一是突出政治引領，強化思想政治工作；二是突出載體創新，抓好職工綜合能力提升；三是突出職工權益保護，竭誠服務好職工群眾服務；四是突出對職工關心關愛，增強企業凝聚力。
會議還聽取了廈門銀行股份有限公司經營工作報告、廈門銀行股份有限公司第五屆經費審查報告等。
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國勞動合同法》等規定，為構建和發展和諧穩定的勞動關系，保障勞動者和用人單位的合法權益，自第四屆職工代表大會起，開始每年簽訂《廈門銀行股份有限公司企業工資集體合同》。
會上還宣讀了《關于表彰2019年度廈門銀行“工會工作先進集體”“優秀俱樂部”“工會工作積極分子”“文明家庭”的決定》。
換屆選舉
此次大會換屆選舉產生了第六屆工會委員會委員。新一屆組織班子的產生，標志著廈門銀行工會工作進入一個新階段。
面對新時期、新形勢、新要求，新一屆班子將發揮和秉承優良傳統，開拓創新，相互結合，共建共促，建設和諧廈行，打造文明新風尚，為廈門銀行發展做出更大貢獻。
總結與期冀
總行黨委書記、董事長吳世群同志作重要講話并表示，工會作為銀行公司治理中的重要組成部分，要統一思想，始終堅持黨的領導；要主動作為，不斷提升工作能力；要堅定信心，以“黨建+文創”思路，著重強調了精神文明創建工作的重要性；持續深化企業民主管理，更好地服務企業發展大局。
最后，吳書記寄語新一屆工會，希望新一屆工會以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，抓好工會自身建設、員工隊伍建設和企業文化建設，為促進我行的各項改革和發展作出新的積極貢獻！